Как поменять должность в СБИС

СБИС — система бизнес-аналитики и управления компанией, созданная для автоматизации учетных, налоговых и кадровых процессов в организации. Она упрощает работу сотрудников и руководства, что значительно повышает эффективность бизнеса. В этой статье мы рассмотрим несколько способов изменения данных в СБИС, помогающих управлять персоналом компании.

1. Как изменить данные сотрудников в СБИС
2. Как добавить должность в СБИС
3. Как изменить кассира в СБИС
4. Как в СБИС изменить оклад сотруднику
5. Полезные советы и выводы

Как изменить данные сотрудников в СБИС

Когда сотрудник меняет настоящее имя, фамилию, адрес прописки или паспортные данные, необходимо обновить соответствующую информацию в СБИС.

Для этого сотрудник должен обратиться в отдел кадров своей организации и предоставить необходимые документы для подтверждения изменений в его профиле. После этого отдел кадров может запросить соответствующее изменение данных в СБИС, внести изменения в соответствующих полях и сохранить их на сервере.

Как добавить должность в СБИС

Если в организации появляется новая должность, которая не была ранее зарегистрирована в СБИС, ее можно внести в систему с помощью нескольких простых шагов.

Для этого нужно перейти в раздел «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Штатное расписание» и открыть нужный отдел. Далее нажмите кнопку «+Должность» и выберите нужную должность из справочника. Условия оплаты, график работы, принцип заполнения табеля и код выполняемой функции заполнятся автоматически.

Как изменить кассира в СБИС

Чтобы изменить кассира в СБИС, вам нужно открыть кассовую смену в рознице. Для этого выполните следующие шаги:

1. Перейдите в раздел «Касса» и нажмите «Открыть смену».
2. Убедитесь, что кассовая техника готова к работе.
3. Укажите старшего смены и нажмите «Открыть смену».
4. Введите сумму для размена и нажмите «Открыть смену».

После этого вы можете выбрать нужного сотрудника и назначить его кассиром в СБИС.

Как в СБИС изменить оклад сотруднику

Если вам нужно изменить зарплату сотрудника, вам необходимо оформить документ «Изменение оплаты труда» в СБИС. Для этого перейдите в раздел «Сотрудники/Кадровый учет», выберите нужного сотрудника и нажмите «Изменение условий труда/Изменение оплаты труда».

В появившемся окне укажите новый оклад сотрудника и соответствующий период начисления зарплаты. После этого сохраните изменения и закройте документ.

Полезные советы и выводы

СБИС может значительно упростить управление кадрами и изменениями в организации, если использовать все его функциональные возможности. Например, в СБИС можно:

• вести учет рабочего времени и оплаты труда;
• формировать отчеты и статистику по производственным процессам;
• управлять учетными и налоговыми операциями и многое другое.

Важно помнить, что любые изменения в СБИС должны быть произведены в соответствии с правилами и процедурами, установленными в организации. Хорошо структурированная работа сотрудников, использование всех функциональных возможностей СБИС и соблюдение всех правил — это залог успешного развития бизнеса.